El Ministerio de Trabajo de El Salvador ha intensificado el programa “Justicia Laboral Nocturna” para fiscalizar el cumplimiento de derechos en jornadas de noche. Esta medida busca garantizar el pago del 25% de recargo por nocturnidad y las horas extras, beneficios que históricamente han sido omitidos en sectores como la hotelería y los restaurantes. El ministro Rolando Castro aseguró que esta vigilancia no es transitoria, afirmando que: “Justicia laboral nocturna no ha llegado de visita, ha llegado a quedarse”.
#Diálogo21 | “Justicia Laboral Nocturna no ha llegado de visita, ha llegado a quedarse. Tiene que haber un tutelaje de los derechos de los trabajadores y empleadores, permanente y vigilado de parte del Ministerio de Trabajo. Es una política con garantía que se va a quedar ahí de… pic.twitter.com/H8CvjT5J55
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En el marco del Consejo Superior del Trabajo, se iniciará un debate tripartito para modernizar la normativa laboral frente a las demandas del mercado global. Entre las propuestas destaca la posibilidad de implementar horarios flexibles, como el sistema de trabajar cuatro días y descansar tres, con el fin de mejorar la competitividad del país. Sobre la necesidad de estos cambios, el funcionario destacó: “El mundo laboral ahorita… no es el mundo laboral de hace 15 años”, subrayando que el país debe actualizarse para no quedar aislado.
#Diálogo21 | Ante la consulta sobre la posibilidad de que El Salvador adopte una jornada laboral de lunes a jueves, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, indicó que, por el momento, no existe una definición al respecto y señaló que este y otros temas serán analizados y… pic.twitter.com/E6PtNDijxj
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Por otro lado, el ministro anunció que este próximo viernes partirá un nuevo contingente de trabajadores hacia Canadá como parte del programa de Migración Laboral. Este programa, que ya cuenta con acuerdos en países como España, Francia y Costa Rica, busca promover una migración regular y segura que permita a los salvadoreños mejorar sus condiciones económicas sin romper sus núcleos familiares de forma permanente.
Finalmente, Castro reiteró que cualquier reforma estructural en los horarios o leyes laborales será producto del consenso unánime entre el gobierno, los empleadores y los trabajadores. El objetivo principal es equilibrar la prosperidad de las empresas con la dignificación de la fuerza laboral, adaptando a El Salvador a una matriz productiva más dinámica y globalizada.