{"id":94403,"date":"2025-05-29T11:51:49","date_gmt":"2025-05-29T17:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/?p=94403"},"modified":"2025-05-29T11:51:51","modified_gmt":"2025-05-29T17:51:51","slug":"despidos-por-incremento-al-salario-minimo-seran-sancionados-legalmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/despidos-por-incremento-al-salario-minimo-seran-sancionados-legalmente\/","title":{"rendered":"Despidos por incremento al salario m\u00ednimo ser\u00e1n sancionados legalmente"},"content":{"rendered":"\n<p>William Santos<\/p>\n\n\n\n<p>El ministro de Trabajo, Rolando Castro, advirti\u00f3 que los empleadores que intenten despedir a trabajadores, justificando el reciente aumento del 12 % al salario m\u00ednimo, podr\u00edan enfrentarse a sanciones legales. Seg\u00fan explic\u00f3, el Ministerio de Trabajo vigilar\u00e1 de cerca que no se vulneren los derechos laborales bajo ese argumento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-media-max-width=\"560\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">El ministro de Trabajo, <a href=\"https:\/\/twitter.com\/RolandoCastroSv?ref_src=twsrc%5Etfw\">@RolandoCastroSv<\/a>, inform\u00f3 que los empleadores que intenten despedir a trabajadores, justificando el incremento del 12% al salario m\u00ednimo, se podr\u00edan enfrentar a multas o problemas legales con el ministerio de Trabajo.<br><br>V\u00eda: Fernando Erazo.<a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/TNM?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#TNM<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/GMV?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#GMV<\/a> \ud83d\udce1 <a href=\"https:\/\/t.co\/uWcQOOejXx\">pic.twitter.com\/uWcQOOejXx<\/a><\/p>&mdash; Telenoticias Megavisi\u00f3n (@TelenoticiasGMV) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/TelenoticiasGMV\/status\/1928115985459892281?ref_src=twsrc%5Etfw\">May 29, 2025<\/a><\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n\n\n\n<p>Castro tambi\u00e9n inform\u00f3 que diversas instituciones del Estado est\u00e1n realizando un monitoreo a nivel nacional para evitar la especulaci\u00f3n de precios en productos y servicios, como una medida preventiva tras el anuncio del ajuste salarial.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-media-max-width=\"560\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">Adem\u00e1s, detall\u00f3 que diversas instituciones del Estado se encuentran monitoreando a nivel nacional, para evitar que haya especulaci\u00f3n de precios en los productos, por el incremento salarial. <a href=\"https:\/\/t.co\/sktQtGljiw\">pic.twitter.com\/sktQtGljiw<\/a><\/p>&mdash; Telenoticias Megavisi\u00f3n (@TelenoticiasGMV) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/TelenoticiasGMV\/status\/1928116359075893683?ref_src=twsrc%5Etfw\">May 29, 2025<\/a><\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n\n\n\n<p>El aumento aplica para todos los rubros y subrubros, y entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1 de junio, seg\u00fan detall\u00f3 el funcionario. Adem\u00e1s, explic\u00f3 que el incremento fue decidido de forma un\u00e1nime por el consejo competente, luego de analizar nueve propuestas con distintos porcentajes. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-media-max-width=\"560\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">El funcionario tambi\u00e9n detall\u00f3 que el incremento del 12% al salario m\u00ednimo, que entrar\u00e1 en vigencia el 1 de junio, se contempla para todos los rubros y subrubros. <a href=\"https:\/\/t.co\/63HMVF7qqy\">pic.twitter.com\/63HMVF7qqy<\/a><\/p>&mdash; Telenoticias Megavisi\u00f3n (@TelenoticiasGMV) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/TelenoticiasGMV\/status\/1928117256690556955?ref_src=twsrc%5Etfw\">May 29, 2025<\/a><\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n\n\n\n<p>La decisi\u00f3n final, asegur\u00f3, se sustent\u00f3 en estudios t\u00e9cnicos que buscaban proteger tanto a los trabajadores como a las empresas, minimizando un posible impacto financiero para estas \u00faltimas.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-media-max-width=\"560\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\">Castro dice que se conocieron nueve propuestas de incremento salarial en diferentes porcentajes; sin embargo, el consejo tom\u00f3 la decisi\u00f3n, por unanimidad, de aumentarlo en un 12 %, con base en diversos an\u00e1lisis t\u00e9cnicos que buscaban evitar un impacto financiero en las empresas. <a href=\"https:\/\/t.co\/Wg7fBGhvcG\">pic.twitter.com\/Wg7fBGhvcG<\/a><\/p>&mdash; Telenoticias Megavisi\u00f3n (@TelenoticiasGMV) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/TelenoticiasGMV\/status\/1928118401550942718?ref_src=twsrc%5Etfw\">May 29, 2025<\/a><\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n\n\n\n<p>El titular de Trabajo reiter\u00f3 que la instituci\u00f3n estar\u00e1 atenta para garantizar que el ajuste salarial se cumpla sin afectar la estabilidad laboral ni los precios en el mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>William Santos El ministro de Trabajo, Rolando Castro, advirti\u00f3 que los empleadores que intenten despedir a trabajadores, justificando el reciente aumento del 12 % al&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":87264,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,26],"tags":[8610,2871],"class_list":["post-94403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-noticias","tag-incremento-al-salario-minimo","tag-ministerio-de-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94404,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94403\/revisions\/94404"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}