En el \u00faltimo a\u00f1o, diversas empresas salvadore\u00f1as de varios sectores incumplieron diversos derechos laborales, seg\u00fan confirm\u00f3 el ministro de Trabajo, Rolando Castro. <\/p>\n\n\n\n
Un 10% de las empresas en El Salvador durante 2023 vulneraron los derechos de los trabajadores en distintos \u00e1mbitos, mientras que el 90% cumpli\u00f3 con sus responsabilidades, pagando prestaciones salariales y proporcionando otros beneficios de acuerdo a la ley.<\/p>\n\n\n\n
El ministro destac\u00f3 que todas las empresas, tanto p\u00fablicas como privadas, est\u00e1n obligadas por el c\u00f3digo laboral a cumplir con las prestaciones salariales; de lo contrario, podr\u00edan enfrentar sanciones graves. Castro enfatiz\u00f3 que ninguna empresa tiene la facultad de contratar empleados sin prestaciones.<\/p>\n\n\n\n
Castro inst\u00f3 a los empleados que no reciben prestaciones salariales a presentar denuncias an\u00f3nimas al Ministerio de Trabajo, asegurando que los casos detectados se remiten a la fiscal\u00eda para iniciar procesos penales. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que todas las empresas operando en El Salvador deben estar registradas, y aquellas que no cumplan ser\u00e1n cerradas.<\/p>\n\n\n\n
El ministro hizo un llamado a los empleados que no disfrutan de vacaciones anuales a marcar el n\u00famero #130 para presentar denuncias sobre cualquier problema relacionado con la gesti\u00f3n administrativa laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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