{"id":58419,"date":"2022-11-18T08:44:29","date_gmt":"2022-11-18T14:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/megavision.com.sv\/?p=58419"},"modified":"2022-11-18T08:45:49","modified_gmt":"2022-11-18T14:45:49","slug":"cascada-de-renuncias-de-empleados-de-twitter-tras-ultimatum-de-musk%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megavision.com.sv\/web\/cascada-de-renuncias-de-empleados-de-twitter-tras-ultimatum-de-musk%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"Cascada de renuncias de empleados de Twitter tras ultim\u00e1tum de Musk\ufffc"},"content":{"rendered":"\n

AFP<\/em><\/p>\n\n\n\n

Las renuncias se multiplicaron en Twitter despu\u00e9s de un ultim\u00e1tum de Elon Musk, due\u00f1o y jefe de la compa\u00f1\u00eda estadounidense desde hace tres semanas, quien pidi\u00f3 a los empleados que sobrevivieron a una ola inicial de despidos que eligieran entre entregarse \u201ccompletamente, incondicionalmente\u201d, o marcharse.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPuedo ser excepcional, pero (…) no soy incondicional\u201d, tuite\u00f3 una exempleada de la plataforma, Andrea Horst, cuyo perfil de LinkedIn todav\u00eda dice \u201cGesti\u00f3n de capacidad y cadena de suministro (superviviente) @Twitter\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 el hashtag \u201c#lovewhereyouworked\u201d (ama el lugar donde trabajaste), al igual que muchos otros empleados que anunciaron su elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan varios medios estadounidenses, cientos de trabajadores de Twitter optaron por irse el jueves.<\/p>\n\n\n\n

La mitad de los 7,500 empleados de la empresa con sede en el estado de California (oeste) ya fueron despedidos hace dos semanas por Musk, y unos 700 empleados ya hab\u00edan dimitido meses atr\u00e1s, incluso antes de estar seguros de que la venta se concretar\u00eda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El jueves por la noche, muchos usuarios de la red social, incluidos excolaboradores, periodistas y analistas, se preguntaron si el fin de Twitter estar\u00eda cerca. <\/p>\n\n\n\n

\u201cY… acabamos de alcanzar un nuevo pico en el uso de Twitter\u201d, ironiz\u00f3 Musk, quien compr\u00f3 la plataforma por 44,000 millones de d\u00f3lares el 27 de octubre.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Musk tuite\u00f3 tambi\u00e9n el conocido meme de un actor posando sobre una tumba. Tanto el hombre como la l\u00e1pida estaban cubiertos con el p\u00e1jaro azul logotipo de Twitter. La publicaci\u00f3n recibi\u00f3 m\u00e1s de un mill\u00f3n de \u201cme gusta\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En un tuit posterior, enviado el viernes, el multimillonario dijo: \u201cN\u00fameros r\u00e9cord de usuarios est\u00e1n iniciando sesi\u00f3n para ver si Twitter est\u00e1 muerto, \u00a1ir\u00f3nicamente, haci\u00e9ndolo m\u00e1s vivo que nunca!\u201d.<\/p>\n\n\n\n

– Oficinas cerradas –<\/h2>\n\n\n\n

El jueves por la tarde, Twitter advirti\u00f3 a todos los empleados que los edificios de la empresa estaban temporalmente cerrados e inaccesibles, incluso para el ingreso con tarjeta identificatoria, seg\u00fan un memorando interno divulgado por varios medios estadounidenses. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLas oficinas reabrir\u00e1n el lunes 21 de noviembre. Gracias por su flexibilidad. Contin\u00fae cumpliendo con las reglas de la casa al abstenerse de discutir informaci\u00f3n confidencial en las redes sociales, con la prensa o en otros lugares\u201d, sosten\u00eda el mensaje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El mi\u00e9rcoles, Musk pidi\u00f3 individualmente a los empleados de la red social que se comprometieran a \u201ctrabajar muchas horas a alta intensidad\u201d, \u201cpara construir un Twitter 2.0 revolucionario y tener \u00e9xito en un mundo cada vez m\u00e1s competitivo\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201cSolo un desempe\u00f1o excepcional constituir\u00e1 una calificaci\u00f3n aprobatoria\u201d, dijo en esta comunicaci\u00f3n a la que tuvo acceso la AFP.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Los empleados ten\u00edan hasta el jueves por la tarde para hacer clic en la casilla \u201cs\u00ed\u201d y afirmar su compromiso con \u201cel nuevo Twitter\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Si no lo hac\u00edan, perd\u00edan sus trabajos y recib\u00edan tres meses de indemnizaci\u00f3n por despido, un m\u00e9todo inusual incluso en Estados Unidos, donde las leyes laborales protegen menos a los empleados que en muchos otros pa\u00edses desarrollados.<\/p>\n\n\n\n

Twitter no respondi\u00f3 a las solicitudes de AFP para comentar la nueva medida.<\/p>\n\n\n\n

El jueves por la noche, se proyectaron mensajes contra Musk en la fachada de la sede de la compa\u00f1\u00eda en San Francisco. Se pod\u00eda leer \u201cElon Musk, c\u00e1llate\u201d, \u201cPara con el Twitter t\u00f3xico\u201d o \u201cLanz\u00e1ndose a la quiebra\u201d, seg\u00fan fotos de Gia Vang, reportera de la cadena local NBC.<\/p>\n\n\n\n

– \u201cUna gran aventura\u201d –<\/h2>\n\n\n\n

Docenas de exempleados y trabajadores actuales de Twitter se reunieron el jueves por la noche en \u201cSpaces\u201d, las salas de audio de la plataforma, para apoyarse mutuamente y recordar viejos tiempos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Los empleados que optaron por quedarse hablaron de su apego inquebrantable a la red social y su deseo de verla sobrevivir e incluso renacer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo tengo palabras, solo agradezco decir que pude conseguir el trabajo de mis sue\u00f1os y hacer m\u00e1s de lo que jam\u00e1s pens\u00e9 posible. Ha sido una gran aventura\u201d, public\u00f3 en la red \u00a0el jueves Deanna Hines-Glasgow, una \u201cex Tweep\u201d (el apodo de los empleados de Twitter), quien fue gerente senior de cuentas de clientes en la red social, seg\u00fan su perfil de LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

Esther Crawford, directora de desarrollo de productos de Twitter y una de las pocas gerentes que no han sido despedidas, que no han renunciado y que a\u00fan apoyan p\u00fablicamente al nuevo l\u00edder, tuite\u00f3: \u201cA todos los Tweeps que decidieron hacer de hoy su \u00faltimo d\u00eda: gracias por ser incre\u00edbles compa\u00f1eros de equipo en medio de los altibajos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo veo el momento para ver qu\u00e9 hacen de ahora en m\u00e1s\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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