En el último año, diversas empresas salvadoreñas de varios sectores incumplieron diversos derechos laborales, según confirmó el ministro de Trabajo, Rolando Castro.
Un 10% de las empresas en El Salvador durante 2023 vulneraron los derechos de los trabajadores en distintos ámbitos, mientras que el 90% cumplió con sus responsabilidades, pagando prestaciones salariales y proporcionando otros beneficios de acuerdo a la ley.
El ministro destacó que todas las empresas, tanto públicas como privadas, están obligadas por el código laboral a cumplir con las prestaciones salariales; de lo contrario, podrían enfrentar sanciones graves. Castro enfatizó que ninguna empresa tiene la facultad de contratar empleados sin prestaciones.
Castro instó a los empleados que no reciben prestaciones salariales a presentar denuncias anónimas al Ministerio de Trabajo, asegurando que los casos detectados se remiten a la fiscalía para iniciar procesos penales. Además, señaló que todas las empresas operando en El Salvador deben estar registradas, y aquellas que no cumplan serán cerradas.
El ministro hizo un llamado a los empleados que no disfrutan de vacaciones anuales a marcar el número #130 para presentar denuncias sobre cualquier problema relacionado con la gestión administrativa laboral.